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上大学时，有一年评奖学金，
我们宿舍老A小儿癫痫的症状是二等很高分，老K是二等第三名。
当时是学生会干部管这事。
然后老K给老A打电话说能不能让她当二等*一，
这样以后发展好，老A想着关系好，
多多关心同学的前途，给学生会负责的人说她俩并排*一。
后来有一次意外老A看了评奖学金的表格，
老K成了二等*一，她第二，而且分数悬殊，
和老A原本想的压根不是一回事，哪儿有并列的*一。
可见，一个人城府深，无形之中在职场上就会把你碾压，
我们不得不提防这几种城府深的人。
1.争强好胜
在职场上，你没有上进心可谓一文不值。
可是，上进心≠争强好胜的功利心
。
往往太强的功利心会迷失人的本心，
从而让你隐藏内心，变得有城府。
一同事准备继续去考研，还找了个小伙伴一起复习。
她每天早上天亮就起，晚上按时睡觉，
有时候还可以大门不出二门不迈。
在我们眼里她已经够认真了。
她考研的小伙伴儿好玩一点，
有时候我同事还会关心她复习的怎样了等等。
她这个时候也会故作扭捏：“哎呀，我也是，
我一天工作太忙了，下班了又想玩儿，跟你一样的……”
其实，她就是怕别人比她复习的更好。
是真心实意的朋友总会善意的提醒鼓励身边的人要努力学等等。
如果我引发癫痫的常见病因有哪些呢们身边有这种生怕别人比自己优秀，大可不必与她接触，
她太强的好胜心有时候可能会在某件事情上给你使“小辫子”。
远离他们，就远离了是非。
2.善于察言观色
上一种人可能属于有城府没有脑子的人，
这种可谓是能屈能伸的心机boy或者是心机girl。
会察言观色人一般都是有机会观察别人，
也就是一群人中间说话说的少的人。
这种人往往会不动声色的了解你的习惯，说话方式。
癫痫病症状要么不说话，要么语出惊人。
他们考虑的问题一般都很全面，
甚至是可以结合很多人的观点来分析，
很多事情都在他们的掌握之中。
而且他们把领导吃的死死的，了解领导的做事风格，
他们少说话，事儿还做得好，很容易得到领导的青睐。
隔壁科室小刘在工作上比较认真，能力也比较强，
有点不好就是一根筋，想不过来事情。
某天，领导安排了一个工作，他花很长时间认真完成了，
还向他同事小张取经，看哪种方案比较合老板心意。
结果方案交给老板，老板很生气，自己命令说过一般不要这样。
小刘很忐忑会被骂，小张勇敢的站出去说帮忙解决。
接着小张开始善后了，赶紧告诉老板这样做的理由，
非常时期采用非常手段……老板听了也觉得有道理。
老板心理想着：自己做的不管好不好都要勇于承担
，
还是小张比较有胆识，值得栽培。
这样，小刘的辛苦就付诸东流了，
可见城府深的人都善于察言观色。
3.攻于心理战
曾经看到过个定律，向别人提要求时，
先提出一个比真实的要求更过分的要求，对方不同意。
再说出真实的要求，给对方造成一种心理落差，
对方河南军海脑科医院口碑怎么样答应的几率会比直接要求大的多。
同事之间互相帮忙是应该的，
而作为基本礼貌，帮忙了感谢别人也是应该的。
我一个以前的同事，有次钱包丢了，
她主动请我吃饭，当时觉得好感动，
多好的人，自己也苦难，还主动请我吃饭。
后来总觉得要好好感谢她，请她多吃几顿什么的。
在接下来很长的时间内，她总是推脱不用了，小事而已。
总是会时不时xx你能不能帮我干什么干什么工作，
我有个约会来不及了、我又要加班到深夜了、
我有事儿去不了帮忙跑下腿吧……
看她可怜巴巴的样子又不忍心拒绝她，
而且还念着她之前的人情，只当是滴水之恩，涌泉相报。
还好后来她调走了，不然我宁愿把那顿饭吐出来。
这种人，她帮你一次，后来就得麻烦你无数次，
宁愿有时候不要欠他们人情。
大家身边都有城府很深的人吗？
如果有，记得离他远一点。
—— END ——
责任编辑：
花花
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