每个人都想自己在工作上能够升职加薪,但是升职加薪又哪里是那么容易的青少年癫痫病的症状呢。你在职场上的加薪会有什么秘笈吗?来测试下，告诉你答案哦。
题目：当你被工作压得透不过气来时,你想立刻找个地方消失一阵子,逃离沉重工作压力,这时你会选择以下哪一个地方呢?
A.海边
B.乡间
C.高山
D.太空
答案解析：
A、展现决断力强的优势
你是个机灵、脑筋动得快的创意高手,不但工作处理得快又准,决断力和解决问题的能力也比一般人强,甚至厉害过你的老板。聪明勤快是你很值得加薪的地方。过往你可能只是躲在一角埋头苦干,即使工作有问题也会自行处理,结果老板不知道公司曾经出现问题,因而埋没了你的功劳。
加薪秘笈
在生活或工作上,多些表现你快人快语、聪明机智的一面。特别是当老板遇到紧急问题难以抉择的时候,你快速地为他分析形势,并提出实际的解决方案,这样加薪就离你不远了。但切记表现自己时要适可而止,不要功高盖主。
B、多多争取表现
职场上有些昆明军海脑科医院癫痫病简介人是这样的:事无大小,做了甚么都会通知老板一声,少许工作也拖长来做,把键盘敲得大大声,为的是让老板知道他在工作,显示勤力的一面。你则相反,是个超努力勤奋的人,其实平日老板一定也知道你是埋头苦干型的员工,但由于你不会主动表现,加薪名单中可能会不小心遗漏了你,或者加薪幅度不大。
加薪秘笈
想老板留意你的工作能力,你需要改变工作方式。勤奋与苦干若可用另一些方法来表达,可能会发挥更大效果。如将工作上80脑电图对癫痫的诊断帮助大吗%不重要的东西,用20%时间来处理;而将余下80%时间,用来集中处理20%你老板十分重视的工作。久而久之,你的能力必得到肯定。
C、增加自己的稳重感
对老板来说,你是一个并不稳定的人。你可能志向远大,目标是打一份更好的工;或者这份工的工种或薪金对你来说是屈就,总之你对工作的热忱几乎欠奉,好像对这份工作满不在乎的。对于这样的员工,老板一定不会重用,更别说加薪升职了。
加薪秘笈
换一个角度想想,如果你是老板,你会希望员工有怎么样的表现。试想若你对着一个每天都将“不干了”挂在嘴边的员工,你会如何对待他或她呢?己所不欲,勿施于人,只要你好好设身处地,站在老板的角度来看,你的工作态度自会改变,很快成为一位受到重视的员工。
D、让老板对你产生信赖
你是情绪派,工作表现会受到心情或者兴趣的影响,开心的时候干劲十足;一有情绪问题就失魂落魄,落差实在太大。很惨是你的情绪落差发作得实在太频繁,因此老板会觉得很难判断你工作能力的好坏,而且一个工作能力时高时低的员工犹如计时炸弹,不知甚么时候可能会爆炸,这也就很难成为升职的人选了。
加薪秘笈
先好好学习处理情绪,了解自己的问题后,将工作与情绪好好分开。不论做人或做事,若未能恰当处理情绪,很难令人对你投以信任一票。建议多些了解自己情绪起河北省儿童羊癫疯哪个医院治疗的好落的原因,可以的话做一个情绪记录表,有助加强自我感知的能力,使你在职场上更加得心应手。